Программа
4 апреля 2019 года, четверг
08:00 – 08:55
08:00 – 08:55
Регистрация, утренний кофе
09:00 – 09:20
09:00 – 09:20
Вступительное слово
09:20– 10:20
09:20– 10:20
«Глобальные HR-тенденции под влиянием 4-ой промышленной революции»
Jacky Simmonds, Chief People Officer, Veon, г. Амстердам, Нидерланды
Имея за плечами глобальный международный опыт во всех аспектах работы с персоналом, Джеки Симмондс поделится своим видением самых актуальных тенденций в сфере управления человеческим капиталом и ответит на один из самых актуальных сегодня вопросов: как организациям оставаться конкурентными в новом быстро меняющемся технологическом мире
10:20 – 11:20
10:20 – 11:20
«Мировые тренды в рекрутменте: возможности и вызовы»
Сергей Ипполитов, Head of Global Recruitment, ArcelorMittal, г. Лондон, Великобритания
Найм лучших людей — это важная задача для любого бизнеса, которая требует тщательного, а иногда и уникального подхода. Сегодня рынок труда стремительно меняется, технологии развиваются быстро, сменяются поколения. О вызовах и новых возможностях, с которыми сегодня сталкивается работодатель, вступая в борьбу за лучшие таланты, расскажет профессионал с 25-летним опытом в сфере международного управления и привлечения талантов.
11:20 – 11:50
11:20 – 11:50
Кофе-пауза
11:50 – 12:20
11:50 – 12:20
Разрушаем мифы: какие они поколение X Y Z Украины?
Александр Кучеренко, Директор по устойчивому развитию, ДТЭК
  • Действительно ли они хотят только свободный график, карьеру и творчество?
  • Существуют ли отличия в ценностях поколений YZ в зависимости от региона Украины?
  • Что уже завтра нам нужно сделать, чтобы молодые сотрудники пришли к нам на работу?

12:20 – 13:20
12:20 – 13:20
Панельная дискуссия «Employee Value Proposition» (EVP) для поколения Z
Модератор: Елена Колесникова, Директор по стратегии и новому бизнесу, BBDO UKRAINE

Участники дискусссии:
  • Наталия Горбенко, SHRM-SCP; HR Operations Director для Восточной Европы; Global HR BP для Digital Enterprise LoB; Руководитель C&B, Luxoft
  • Ольга Левченко, Директор по персоналу, Украина; HR BP, Восточная Европа и Республики Центральной Азии; Procter&Gamble
  • Евгения Ульянова, Директор по персоналу, ModnaKasta
Как только работодатели привыкли к сотрудникам – миллениалам, наступило время поприветствовать на рабочих местах следующее Поколение Z. Что же движет Поколением Z? Как они общаются и каковы их ценности? Чего они хотят от своей карьеры? На какие компании они хотят работать и почему?

HR-эксперты успешных современных компаний обсудят, как сформулировать свое EVP (Ценностное предложение сотруднику), исходя из ценностей молодежи.

13:20 – 14:20
13:20 – 14:20
Обед
14:20 – 14:50
14:20 – 14:50
«5 составляющих организационной эффективности любой компании»
Евгений Ромащин, CEO, Группа терминалов ТИС, г. Одесса. Украина
Огромное число компаний работают сегодня и сейчас, и вопрос их эффективности волнуют топ-менеджеров 24 часа в сутки. Для оценки и повышения эффективности деятельности компаний уже разработаны различные модели и теории, но как увидеть среди них именно тот универсальный подход, который подойдет и промышленному предприятию, и компании в сфере услуг, и государственному учреждению?
В рамках своего выступления Евгений Ромащин расскажет о 5 составляющих организационной эффективности любой компании, поделившись взглядом практика с 15 летним стажем
14:50 – 15:50
14:50 – 15:50
Панельная дискуссия «Кадровый голод: влияние нехватки «голубых воротничков» на рынок труда»
Участники дискуссии:
  • Александр Пимкин, и.о. Директора по персоналу и социальной политике, Группа Метинвест
  • Мария Абдуллина, Руководитель направления "Работа", OLX Украина
  • Татьяна Шепитько, Директоро по персоналу, Modern-Expo Group

Современные исследования рынка труда переполнены далеко не самыми оптимистичными прогнозами касательно оттока кадров в Украине. Представители рабочих специальностей продолжают массово покидать страну в поисках лучших зарплат и социальных гарантий в то время, как местные компании уже вовсю бьют тревогу.

В ходе данной дискуссии поговорим с представителями крупнейших работодателей Украины, а также с экспертами рынка труда о том, как устоять в борьбе за «голубых воротничков».

15:50 – 16:20
15:50 – 16:20
Кофе-пауза
16:20 – 16:50
16:20 – 16:50
Спикер на согласовании
16:50 – 18:00
16:50 – 18:00
Панельная СЕО-дискуссия «Лидерство и Soft skills в цифровую эпоху»
Модератор дискуссии: Андрей Станченко, PhD, CEO, компания NRG

Участники:
  • Александр Галкин, CEO и основатель, Competera
  • Игорь Смелянский, CEO, Укрпочта
  • Александр Ткаченко, CEO, 1+1 Медиа
  • Надежда Васильева, CEO и основатель Digital Transformation Institute
  • Александра Альхимович, Управляющий директор, Luxoft
  • Руслан Савчишин, CEO и основатель, Magnetic One

В ходе диджитализации современных бизнес-процессов для обеспечения успеха руководитель неизбежно должен наращивать свои компетенции. Чтобы оставаться эффективным лидером для своего бизнеса современному управленцу необходимы специфические навыки, в которых, возможно, ранее не было нужды.

В ходе дискуссии участники данной сессии – генеральные директора известных международных и украинских компаний, расскажут о том, что такое современное лидерство в digital мире и какие soft skills выходят сейчас на первый план у руководителей.
18:00 – 19:30
18:00 – 19:30
Коктейль-прием

© All Right Reserved. Alex Polin Executive Search Ltd.
e-mail: nz@alexpolin.com